Dans notre volonté de prévenir le burn-out professionnel auprès des organisations belges, un de nos points d’action consiste à intervenir auprès des collectifs pour les accompagner dans leur compréhension de cette problématique et dans le développement de solutions adaptées et viables.
💡 CE QUE NOUS PROPOSONS
Nous adaptons notre offre à vos besoins, en co-construction avec vous. Notre équipe peut ensuite vous proposer une intervention à plusieurs niveaux : institutionnels, organisationnels, groupaux, inter-personnels et/ou intra-personnels.
Nous intervenons de façon progressive, pas à pas, de façon à opérer, en concertation avec vous, des changements durables, en profondeur.
🎯 NOTRE OBJECTIF : VOUS PERMETTRE DE COMPRENDRE, D’IDENTIFIER, ET DE PRÉVENIR
- Repérer les signaux avant-coureurs (individuels et collectifs)
- Identification des (facteurs de) stress-risques/ressources-protections (individuels et collectifs, internes et externes)
- Connexion tête/cœur/corps
- Création de baromètres de santé des individus et du collectif
- Définir/rappeler mes/nos raisons d’être, valeurs, drivers, besoins et attentes, attitudes, comportements, mécanismes, choix, limites
- Définir préventivement mes/nos principes, mes/nos règles relationnelles & communicationnelles, rôles & espaces, process & dispositifs stratégiques et de gouvernance, opérationnels (élaboration, structuration, décision, mise en œuvre et suivi des tâches), outils et techniques de développement, de régulation & de restauration
- …
📞 NOUS CONTACTER
Nous procédons généralement à une analyse de demande (gratuite) préalable, permettant la construction, en co-création avec les demandeurs, d’un dispositif sur mesure (thématiques, objectifs, méthodes, modalités de séances (nombre, durée, fréquence), etc.).
Contactez SOS Burn-out au 081/39.72.01 ou via info@sosburnout.be pour obtenir plus d’informations et/ou solliciter son intervention.