SOS Burn-out Belgique
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L’asbl SOS Burn-out est une association de prévention et d’accompagnement des victimes du burn-out.
👉 Vendredi, vous retrouverez notre collègue Sylviane pour une table ronde sur le burn-out.N’hésitez pas à vous inscrire. C’est gratuit et il y a du beau monde autour de la table🌍.RDV : Delta mediator à Namur ce vendredi 10h.Inscription : shop.utick.be/?pos=LEDELTA&module=ACTIVITYSERIEDETAILS&s=CE317041-E4D0-B04E-57D9-06CFC30D6446
Venez nous rencontrer lors notre conférence 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐑𝐄𝐍𝐃𝐑𝐄 𝐋𝐄 𝐁𝐔𝐑𝐍-𝐎𝐔𝐓📌𝘼 𝙡𝙖 𝙈𝙖𝙞𝙨𝙤𝙣 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙥𝙖𝙧𝙚𝙣𝙩𝙖𝙡𝙞𝙩é de Floreffe (Chemin privé 2B, Franière)👉 Mercredi 20/11 de 19H30 à 21H30 RESERVATION : forms.gle/redR5a3XFM9PBsoeA#santémentale #burnout
⛔️ Tu cherches à mettre ta pierre à l’édifice d’un monde meilleur⁉️⛔️ Tu veux contribuer à un projet d’enjeu et d’envergure sociétal ⁉️⛔️ Tu as un peu de temps à y consacrer de manière bénévole (+|- 4h-6h semaine)⁉️💓Nous recherchons la perle rare pour nous aider à développer et à coordonner le Centre Wallon du Burn-out. ⁉️ En quoi, cela consiste👉Mise en place de contrats de collaboration avec les professionnels indépendants ;👉Suivi des factures et rappels👉 Coordination et réponses aux questions patients👉Développement de partenariats et projets👉 Mise en place d’une campagne de dons…⁉️PERSONNALITÉ indispensable:👉 autonomie👉 proactivite 👉 sens de l’éthique et de la déontologie irréprochable 👉 bienveillance👉 sens de l’équité et de la justice 👉 fiabilité 👉 respect de la confidentialité et de la propriété intellectuelle.Si vous possédez ces caractéristiques indispensables, n’hésitez pas à nous solliciter et nous envoyer un cv/résumé de qui vous êtes sur : secretariat@sosburnout.be
💰 QUELS SONT LES TARIFS DES SOINS DE SANTÉ MENTALE en Wallonie et à Bruxelles ⁉️💰Vous êtes nombreux à nous poser la question 🙋 .La pyramide des soins de santé mentale s’est inversée. Qu’est-ce que cela veut dire⁉️Que les instances gouvernementales mettent plus d’argent en prévention. Il est en effet montré par un article scientifique que 1€ investi en prévention permet de gagner 14€ de soins.Quel est l’impact pour vous⁉️Quoique SOS Burn-out plaide auprès des politiques pour des soins réduits aux victimesde burn-out sévère, nous ne pouvons pas encore faire des miracles.Si vous avez un burn-out léger à modéré et êtes à l’arrêt depuis moins de 2 mois, 👉 Vous pouvez bénéficier du trajet Fedris.⚠️ Attention que le dispositif des psychologues conventionnés n’est également valable que pour des problèmes de santé mentale légers à modérés et pour tous problèmes confondus.En ce mois de novembre 2024, si vous souffrez de burn-out sévère ou de dépression, vous pouvez compter sur les remboursements de la plupart des mutuelles pour les psychologues, médecins et kiné.Il n’existe pas, en Wallonie et à Bruxelles, de prise en charge gratuite ou à très bas tarif pour les burn-outs sévères (à de rares exceptions non-spécialisées près mais avec de très longs délais).Nous luttons pour que cela change mais cela prendra encore du temps…ℹ️ 081/39.72.00 (voir plages horaires sur notre site)#burnout #burnoutprevention
🆕GOOD NEWS 🆕Bernard a rejoint le Centre Wallon de l’accompagnement du Burn-out.Notre Bernard est coach et pair-aidant. Il vous accompagne :👉 en prévention : gestion du stress, des limites, savoir dire non…👉 pour vous aider à retourner au TRAVAIL SANS rechute.❌Ses dadas, ce sont les bilans de compétences, tests de personnalité, l’accompagnement au retour au travail…En plus, jusqu’au 31/3, vous pourrez bénéficier de la réalité virtuelle (outil Melimpus) sans supplément pour vous préparer, avec le soutien, de Bernard à reprendre un travail qui vous convient.🥳Pour prendre rendez-vous avec ce TOP coach:calendly.com/bernardgatez-sosburnout/coaching-avec-m-gatez?month=2024-11Petite info supplémentaire, Bernard accompagne Lisiane depuis le début du projet. Il a de nombreuses formations et expertises à son actif. Il a notamment réussi le certificat universitaire de prise en charges des burn-outs à l’UCLouvain.
👉Voici une vidéo top pour aider à comprendre le burn-out, ses conséquences, la différence avec la dépression,… Faire un burn-out : ça fait quoi ??Suivez-nous pour plus d’infos 🩵NB: nous ne faisons pas la promo de la thérapie proposée dans cette video. Si vous vous reconnaissez dans les symptômes contactez-nous sur notre ligne d’orientation pendant les heures de permanence au: 081 39 72 00
🥳 A partir de ce 13/11, nous sommes fières de vous annoncer qu’une nouvelle psychologue rejoint l’équipe du Centre Wallon du Burn-out.Océane Ghijselings est psychologue clinicienne, du travail et psychothérapeute. Elle a une solide expertise en matière de trauma, de gestion du stress et du burn-out. Nous sommes persuadés qu’elle pourra vous aider au mieux.Vous vous joignez à nous pour lui souhaiter la bienvenue?Il lui reste quelques disponibilités pour ce 13/11.Pour prendre rendez-vous, 👇calendly.com/oceaneghijselings-sosburnout/45min?back=1&month=2024-11
🤗 𝐋’𝐚𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 :✨Vendredi 8 novembre de 10h à 12h30 :𝐂𝐫𝐞́𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐢𝐞𝐧 : 𝐋’𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐮𝐭𝐞́ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐭𝐬.Si vous cherchez des 𝙨𝙤𝙡𝙪𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙙𝙞𝙢𝙞𝙣𝙪𝙚𝙧 𝙫𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙘𝙝𝙖𝙧𝙜𝙚 𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙡𝙚 𝙚𝙩 𝙥𝙝𝙮𝙨𝙞𝙦𝙪𝙚 𝙚𝙣 𝙩𝙖𝙣𝙩 𝙦𝙪𝙚 𝙥𝙖𝙧𝙚𝙣𝙩, cet atelier est fait pour vous!!Pour accéder aux ateliers en ligne, vous devez être en ordre de cotisation.Inscription ateliers et cotisation : sosburnout.be/weezevent/Voici nos prochains ateliers en ligne :✨Mercredi 20 novembre de 14h à 15h30 :Développer l’intelligence émotionnelle au travail.✨Mardi 26 novembre de 13h30 à 15h :L’art de la prise de décision efficace.✨Mardi 10 décembre de 13h30 à 15h :Gestion des conflits et résolution des problèmes. #burnout #burnoutparental #chargementale
Du 18 au 24 novembre, nous parlerons santé mentale et mieux-être à Floreffe ! 🌱Venez nous rencontrer ainsi que d’autres association pour des ateliers et conferences gratuites.SOS Burn-out Belgique vous invitera à une conférence 𝘼 𝙡𝙖 𝙈𝙖𝙞𝙨𝙤𝙣 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙥𝙖𝙧𝙚𝙣𝙩𝙖𝙡𝙞𝙩é pour 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐑𝐄𝐍𝐃𝐑𝐄 𝐋𝐄 𝐁𝐔𝐑𝐍-𝐎𝐔𝐓👉20/11 de 19H30 à 21H30 – PUBLIC ADULTEPour réserver les ateliers : docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSepFthF9wiyn8F-v-dZOEKEKxja9m-oNJoh7ibncPLz9XmgNQ/viewform?usp=s…#santémentale #burnout
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Recherche figurants !!!👋 Bonjour les amis,Nous sommes ravis de vous annoncer le lancement de notre nouvelle série de capsules vidéo 🎥 qui seront diffusées sur nos réseaux sociaux prochainement 🌐. Pour rendre ces vidéos encore plus spéciales, nous recherchons des personnes passionnées et enthousiastes prêtes à partager leurs expériences et leurs talents ✨.Nous recherchons des figurants avec visage caché ou pas selon votre désir, et surtout des voix 🎤.Si vous êtes intéressé(e) à participer, veuillez envoyer vos coordonnées ainsi que vos préférences (voix, visage découvert, visage caché) à secretariat@sosburnout.be 📝. Nous serions ravis de vous avoir parmi Merci d’avance pour votre participation et votre soutien 🙏. Nous avons hâte de collaborer avec vous 🤝 !
🚨 HELP les amis ! 🚨Nous sommes encore trop peu à suivre la page SOS Burn-out. ✨ Ensemble, nous pouvons créer une communauté de soutien et de bienveillance ! ✨ Comment nous aider ?1️⃣ Allez sur notre page 👉 @sos burn-out Belgique2️⃣ Cliquez sur “Inviter des amis”3️⃣ Sélectionnez vos amis et envoyez les invitations 📩⁉Pourquoi est-ce important ?◾️Plus nous serons nombreux, plus notre voix aura de poids pour que cette société ne soit plus une usine à burn-out.◾️En communiquant et en partageant notre message, nous pouvons sensibiliser davantage et créer un changement réel.💡 Pensez à vos proches qui pourraient être sans ressources, cherchant de l’aide sans connaître notre association. En les invitant, vous leur offrez une chance de trouver le soutien dont ils ont besoin 💖🙏 Notre mission : aider et sensibiliser. 👉En invitant vos amis, vous participez à cette mission. Ensemble, nous sommes plus forts 💪🌟 Invitez vos amis à suivre notre page et rejoignez-nous dans cette belle mission ! 🌟
En Belgique, la perception du burn-out varie fortement entre les entreprises. 📈💼 Entreprises engagées : Certaines entreprises prennent des mesures proactives pour prévenir le burn-out. Elles mettent en place des programmes de bien-être, forment les managers à détecter les signes de burn-out et encouragent un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle. Ces efforts sont essentiels car le burn-out affecte non seulement la santé des employés mais aussi la performance globale de l’entreprise. 📊⚖️ Entreprises en retard : Malheureusement, beaucoup de dirigeants ne sont pas encore pleinement sensibilisés ou formés pour prévenir le burn-out. Certains perçoivent encore le burn-out comme un problème individuel plutôt que comme une conséquence des conditions de travail. Cette perception limite les actions préventives et peut entraîner une sous-estimation des risques de burn-out. 🚧💸 Impact économique : Le nombre de malades de longue durée dus au burn-out a augmenté de 66 % entre 2018 et 2021, ce qui représente un coût important pour les entreprises et la société. Les entreprises qui n’agissent pas risquent de voir leurs coûts augmenter et leur performance diminuer. 📉🗣️ Importance de la communication : Une communication ouverte et un soutien psychologique sont cruciaux pour prévenir le burn-out. Les employeurs doivent créer un environnement où les employés se sentent à l’aise de parler de leurs difficultés. 🗨️👉 En résumé, certaines entreprises belges sont proactives et prennent des mesures pour prévenir le burn-out, tandis que d’autres doivent encore progresser pour protéger la santé mentale de leurs employés.#SOSBurnOutBelgique #SantéMentale #BurnOut #Prévention
Ce mercredi est le dernier jour pour voter pour nous! Et nous comptons beaucoup sur vous pour voter un max 🤗 Partagez cette publication pour qu’on obtienne plus de votes !🙏✅ VOTEZ POUR SOS BURN-OUT dès ce lundi afin de nous aider à gagner une vidéo d’entreprise 👉 boomingbelgium.be/fr/stories/sos-burn-out-belgique/ Vous avez jusqu’au 23 octobre pour voter. GO GO GO !
Les différentes générations vivent le burn-out de manière distincte. Voici un aperçu :👴 Baby Boomers (1946-1964) : Moins touchés, mais pression liée à la retraite et responsabilités familiales, vision plus traditionnelle du travail. 👨💼 Génération X (1965-1980) : Pression intense entre travail et famille, augmentant le risque de burn-out.👩💻 Millennials (1980-2000) : Les plus touchés, avec 70% en burn-out. Pression pour réussir, l’instabilité économique, et la culture de la disponibilité constante.🧑🎓 Génération Z (après 2000) : Déjà des signes élevés de burn-out, avec 58% en 2021. Défis uniques; incertitude économique et attentes élevées en matière de performance😥 Chaque génération a ses propres défis et contextes qui influencent la manière dont elle vit le burn-out. Il est important de reconnaître ces différences pour mieux soutenir chacun. C’est pourquoi Sos Burn-out existe. Nous sommes à votre écoute et notre volonté est d’œuvrer pour renverser la vapeur. Ensemble, sensibilisons le monde et faisons changer les choses pour laisser un monde meilleur à nos enfants. 💪
🎉 Grande nouvelle ! 🎉Nous sommes fiers d’annoncer que SOS Burn-Out est désormais reconnu comme centre d’accompagnement par Fedris !❓️Qu’est-ce que cela signifie ?👉Si vous souffrez de burn-out et que vous remplissez les conditions, vous pourrez bénéficier d’un accompagnement gratuit par nos psychologues.🤔 Quelles sont les conditions pour bénéficier de cette prise en charge?👉 Être actuellement en poste ou en arrêt de travail depuis moins de 2 mois 👉 Présenter des symptômes de burn-out légers à modérés (pas de traumatisme, de dépression, etc.) 👉 Consulter votre médecin généraliste ou médecin du travail pour activer le trajet d’accompagnement FedrisPour plus d’informations sur les conditions et les trajets d’accompagnement Fedris, cliquez ici : 👇 www.fedris.be/fr/programme-burn-out.html#h2_0☎️Ou nous contacter au 081 39 72 00 pendant les heures de permanence.N’hésitez pas à partager cette nouvelle qui pourrait aider vos proches en détresse 💬✨
Programme de prévention du burn-out | Agence fédérale des risques professionnels
Fedris recherche de nouveaux collaborateurs pour son programme de prévention du burn-out. Nous recherchons des coordinateurs de trajet (master en psychologie ou en médecine), des intervenants en cha…
Retour sur la semaine de la santé mentale.Un aperçu des activités réalisées lors de la semaine dernière. fb.watch/vgTe445xaH/
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👩💻 Génération la plus touchée par le burn-out :Les Millennials ou génération Y (nés entre 1980 et 2000) sont les plus touchés par le burn-out. Environ 70% des Millennials connaissent un réel niveau de burn-out.📈 La pression pour réussir et l’instabilité économique sont des facteurs majeurs. Cette génération a grandi avec l’avènement d’Internet et des smartphones, créant une culture de la disponibilité constante et de la comparaison sociale.💼 De plus, les Millennials ont débuté leur carrière pendant ou après la récession de 2008, ce qui a affecté leur stabilité financière et leur sécurité d’emploi.#BurnOut #Générations #StressSources : Santé Publique, Partenamut
🌿 NOUVELLES DATES POUR NOS MARCHES BIEN-ÊTRE 🌿Nous avons le plaisir de vous annoncer que notre cycle de marches bien-être a été réorganisé pour mieux répondre à vos besoins ! 🎉Afin de rendre nos marches plus accessibles, nous avons modifié les jours de marche des mardis vers les dimanches matins. Nous espérons que ce changement permettra à un plus grand nombre d’entre vous de nous rejoindre pour ces moments de détente et de ressourcement en pleine nature. 🌳✨📅 Nouvelles dates des marches :Dimanche 1er décembre, de 9h30 à 11h30Dimanche 8 décembre, de 9h30 à 11h30Dimanche 19 janvier, de 9h30 à 11h30Deux autres dates seront déterminées après le 19 janvier. ❌Les dates précédemment annoncées sont annulées (les mardis d’octobre et novembre)Nous vous invitons chaleureusement à venir marcher avec nous et à profiter de ces instants de bien-être. N’hésitez pas à partager cette information autour de vous !À très bientôt sur les sentiers de Gembloux ! 🌿👟🌿 NOUVELLES DATES POUR NOS MARCHES BIEN-ÊTRE 🌿Nous avons le plaisir de vous annoncer que notre cycle de marches bien-être a été réorganisé pour mieux répondre à vos besoins ! 🎉Afin de rendre nos marches plus accessibles, nous avons modifié les jours de marche des mardis vers les dimanches matins. Nous espérons que ce changement permettra à un plus grand nombre d’entre vous de nous rejoindre pour ces moments de détente et de ressourcement en pleine nature. 🌳✨📅 Nouvelles dates des marches :Dimanche 1er décembre, de 9h30 à 11h30Dimanche 8 décembre, de 9h30 à 11h30Dimanche 19 janvier, de 9h30 à 11h30Deux autres dates seront déterminées après le 19 janvier. ❌Les dates précédemment annoncées sont annulées (les mardis d’octobre et novembre)✨✨✨Rejoignez-nous pour 5 séances de marche relaxante et vivifiante, une pause idéale pendant votre journée de travail.👥 Groupe limité à 10 personnes – Assurez-vous de réserver votre place !💰 12,5 euros pour le cycle de 5 séances (à payer le 1er jour)😌🍂Nos balades de 4 km seront ponctuées de pauses pour observer la nature, faire des découvertes sensorielles et échanger au sein du groupe. 🪵🍂🐾Chaque pas est une opportunité de réduire le stress et de prévenir le burn-out. Parfait pour se ressourcer. 🦊Nous vous invitons chaleureusement à venir marcher avec nous et à profiter de ces instants de bien-être. N’hésitez pas à partager cette information autour de vous !À très bientôt sur les sentiers de Gembloux! 🥾🌲
Lisiane Delanaye, fondatrice de notre asbl a donné une interview dans le cadre de la Santé Mentale sur Canal Zoom. Apprenez-en plus sur SOS Burn-out Belgique ici 👇
Invit’et Vous – Lisiane Delanaye, directrice de SOS Burn-out
La semaine de la santé mentale vient de se terminer. L’occasion d’insister sur l’importance du dialogue et de la prise en charge, dans notre société où le mal-être psychique reste tabou. Nous en …
❤️🩹Sortis mercredi dans les salles, le film "TKT" (t’inquiète) aborde le thème du harcèlement scolaire. Le film démontre la perversité sournoise du harcèlement, l’influence des réseaux sociaux, la mise à l’écart progressive de la victime et le rôle que peuvent jouer les témoins silencieux et le corps enseignant.En milieu scolaire, le long-métrage est un point de départ à la discussion, accompagné d’un dossier pédagogique et de capsules vidéos qui envisageront une alternative possible. En famille, il est aussi un point d’accroche et donnera des clés, des indices aux parents pour rester en alerte face à cette problématique. Un film à découvrir sans tarder !
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Ce problème vient généralement du fait que le propriétaire ne l’a partagé qu’avec un petit groupe de personnes, a modifié qui pouvait le voir ou l’a supprimé.
Rejoignez-nous ce mercredi 16 octobre au Salon de l’Emploi d’Andenne ! 💼Nous serons ravis de vous accueillir à notre stand pour discuter, vous renseigner, et explorer comment nous pouvons vous aider, que vous soyez un travailleur ou une entreprise. 🤝👩💼👨💼Pour plus d’infos sur le Salon de l’Emploi Andenne : agenda.leforem.be/formemploi-andenne-2024-10-16.html?sort_order=ASC&combine=andenne
🎉 Félicitations à Mme Stephanie Muller , la gagnante de notre concours de la Semaine de la Santé Mentale ! Nous vous contacterons en privé pour vous envoyer notre kit SOS Burn-out.Merci à tous pour vos partages. Grâce à vous, de nombreuses personnes ont pu découvrir notre ASBL et recevoir de l’aide. Continuez à partager nos activités sur les réseaux afin d’aider vos amis qui en ont peut-être besoin. 🩵
💥 News: Mme Caty Rolen a rejoint l’équipe du Centre Wallon (de l’accompagnement) du burn-out.💥Mme Caty Rolen, kiné et massotherapeute, a rejoint l’équipe pour prendre en charge le volet corporel. Le burn-out se marquant, entre autre, par des douleurs musculaires et scqueletiques, il était vraiment important pour nous de prendre en charge cette aspect.Mme Rolen souhaitait nous rejoindre pour apporter ses compétences au service des patients en burn-out.👉 Tu as besoin d’une kiné spécialisée notamment dans les douleurs dorsales, lombaires… liées au stress?Pour prendre rendez-vous, 2 solutions s’offrent à toi : 👇https://calendly.com/catyrolen-sosburnout/30min?month=2024-10👉 Ligne d’information et d’orientation : 081/39 72 00 (pendant les heures d’ouverture)
💥 Centre Wallon du Burn-out : Prenez RDV directement avec nos Spécialistes ! 💥Depuis ce mardi 1er octobre, vous avez la possibilité de prendre rdv au Centre Wallon du Burn-out qui est à votre disposition pour vous accompagner dans votre parcours vers le bien-être. 🎉Vous pouvez prendre rdv DIRECTEMENT avec nos spécialistes : médecins, psychologues, coachs, kinésithérapeutes, sophrologues, et bien d’autres. Cliquez simplement sur le bouton “Pour prendre RDV” en face de la photo du spécialiste de votre choix.Gaëtane, notre assistante sociale, est également disponible pour un premier rendez-vous afin de réaliser une analyse globale de votre situation et vous orienter vers le spécialiste le plus adapté.🌐 Pour plus d’informations et pour réserver votre créneau, visitez notre page internet :https://sosburnout.be/centre-wallon-du-burn-out/Ne tardez pas, prenez rendez-vous dès aujourd’hui et commencez votre chemin vers le bien-être ! 🌟
🎉 **Concours Semaine de la Santé Mentale** 🎉À l’occasion de la Semaine de la Santé Mentale du 7 au 12 octobre, SOS Burn-out Belgique lance un concours ! Participez et gagnez notre kit SOS Burn-out 🎁.**Comment participer ?**1. Partagez un maximum les activités gratuites de SOS Burn-out qui ont été partagée sur notre page dans le cadre de la Semaine de la Santé Mentale.2. Assurez-vous que vos partages soient publics et taguez-nous @SosBurnoutBelgique.3. Les 3 personnes ayant récolté le plus de likes sur leurs partages seront nos gagnants !**Date limite** : Partagez avant le lundi 7 octobre à 13h.**Prix** :🏆Remportez notre super Kit SOS Burn-out comprenant :– Une ampoule anti-stress– Des post-it– Un sticker Sos Burn-out– Un magnifique bic – Un carnet + bic à notre effigieAnnonce des Gagnants le vendredi 11 octobre !Bonne chance à tous ! 🍀
ACTIVITES GRATUITES dans le cadre de la Semaine de la Santé Mentale!Outils et pratiques d’animation en ligne💻L’activité proposée en ligne, aura lieu le jeudi 10 octobre de 9h30 à 11h30.Inscription requise via secretariat@sosburnout.be (clôture des inscriptions mercredi 9 octobre)Cette activité vous est proposée par Frédéric Bertin, psychologue au sein de l’asbl Sos Burn-out et s’adresse à toute personne impliquée dans l’organisation de réunion, supervisons, groupes de paroles, formations, etc, en distanciel.Description :L’objectif de cet atelier est de permettre à chacune des personnes impliquées dans l’espace et la dynamique collective (réunion, supervision, groupe de parole, formation, etc.), malgré la modalité « distancielle », de se trouver dans de bonnes conditions pour maintenir l’intérêt et l’implication de chacun(e), favorisant ainsi un processus collectif, collaboratif d’élaboration/réflexion/de décisions efficace et respectueux de chacun(e) et du groupe, prévenant/réduisant ainsi les risques psychosociaux, dont le burnout professionnel.Au programme :– Etapes et processus des espaces et dynamiques collectives– Définition, principes et mise en œuvre d’un Cadre de sécurité– Modalités et dispositifs d’accueil émotionnel– Dispositifs d’inclusion et d’implication des participant(e)s– Règles du jeu collectif et dispositifs pour garder une dynamique agréable et efficace (structuration de la réunion et des modalités de prise de parole)– Outils de visio-conférences, applications, tableaux et plateformes collaboratives– Pistes pour aller plus loin dans l’intelligence collectiveOrganisateurs : SOS Burnout BelgiqueInfos & inscription : secretariat@sosburnout.be ( le lien URL sera envoyé par email après l’inscription)